کد خبر: 10083 تاریخ انتشار: ۱۳۹۷ دوشنبه ۹ مهر 1:07 صبح نسخه چاپی نسخه چاپی
123 ارسال به دوست ارسال به دوست


علی رئوفی :
بسیاری از نیروهای توانمند هرمزگان فدای اختلاف نظرها شده اند


مشاور استاندار هرمزگان گفت: افراد متخصص و توانمندی بسیاری در استان وجود دارد که متاسفانه فدای اختلاف نظر و دیدگاه برخی از نمایندگان و صاحب نظران استان شده اند.

 

به گزارش هرمزگان نیوز ، علی رئوفی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهارداشت: کشاندن تصمیمات مدیریتی و سیاسی جامعه به سطح توده مردم کار عقلایی نیست، مردم با انتخاب رئیس جمهور و رئیس جمهور با انتخاب وزرا با رای اعتماد نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، و وزرا با انتخاب مدیران کل به عنوان قائم مقام در استان ها و هیات دولت با انتخاب استاندار به عنوان نماینده عالی دولت و نظام در استان ها در استانها در واقع حل مسئله و تصمیم انتخاب مدیران کل در استان ها را به وزرا و نماینده عالی دولت در استان ها واگذار شده است.

وی در همین رابطه تصریح کرد: در واقع استاندار هر استان هم نماینده عالی نظام و دولت است و هم غیرمستقیم نماینده مردم آن استان است، که نیازمند یاری و مساعدت برای پیشبرد اهداف کلان و خرد استان می باشد.

رئوفی تصریح کرد: متن مصاحبه ها و سخنرانی های نمایندگان محترم استان در مجلس شورای اسلامی و اظهار نظر نخبگان و فعالین سیاسی در سال ۹۶حکایت از اختیار تام استاندار برای عزل و نصب مدیران دارد.

مشاور استانداری هرمزگان در همین رابطه گفت: درصورت بازنشستگی مدیران و یا نقل و انتقال و یا بعضا ناکارآمدی عملکردی برخی از مدیران سازمانی کلید تغییر به حرکت درمی آید و گزینه های گوناگونی از سوی مراجع مختلف معرفی می شوند و پس از احراز شایستگی علمی و توانمندی در عملکرد استعلام مراتب اخلاقی و سیاسی و امنیتی انجام می پذیرد و به وزارتخانه متبوع معرفی می گردند.

وی با اشاره به برنامه وزرا برای بها دادن به نیروهای درون سازمانی، اظهار داشت: رویکرد وزرا در دولت های یازدهم و دوازدهم توجه به رشد و ارتقا نیروهای درون سازمانی است و از پذیرش نیروهای خارج سازمانی ممانعت می نمایند، به عقیده اندیشمندان حوزه سازمان و مدیریت رشد و ارتقا دادن نیروهای درون سازمانی از هر لحاظ به نفع سازمان و وزارتخانه ذیربط است، چرا که این گونه مدیران تسلط و احاطه و آشنایی بیشتری با نقاط قوت و ضعف مجموعه تحت سرپرستی دارند و مدیران موفق تری خواهند بود.

رئوفی تصریح کرد: ضروری است سازمانهای اداری و اجرایی استان با برگزاری دوره های آموزشی بلند مدت و کوتاه مدت برای توانمند سازی فرزندان هرمزگان اقدام نمایند و فرصت رشد و بالندگی را از مدیران آینده استان دریغ ننمایند، به طور قطع و یقین درصورت امتیاز مساوی از نظر تحصیلات و توانمندی و شایستگی پذیرش مسئولیت اولویت با فارغ التحصیلان و شهروندان هرمزگانی است، لیکن این مهم با رایزنی و گفتمان منطقی سیاسیون قابلیت اجرا دارد و اگر به سطح جامعه کشانیده شود ممکن باعث عوارض نا مطلوبی می گردد که قابل انتظار نیست.

مشاور استاندار هرمزگان خاطرنشان کرد: درحال حاضر افراد متخصص و توانمندی بسیاری در استان در حوزه های مختلف اجرایی وجود دارد که متاسفانه فدای اختلاف نظر و دیدگاه برخی از نمایندگان و صاحب نظران استان شده اند و تا این اختلاف دیدگاهها حل و فصل نشود وضعیت مدیریتی استان ترمیم نمی شود.

وی اظهار داشت: مشکل استان هرمزگان خود ما هرمزگانی ها هستیم، قصد تغییر نداریم اگر خواهان رشد و پیشرفت باشیم، نص صریح آیات نورانی قرآن کریم که خداوند می فرماید هیچ قومی سرنوشت خود را تغییر نمی دهد مگر اینکه خود آن قوم خواهان تغییر باشند.

رئوفی در همین رابطه گفت: باید به خود باوری و اعتماد به نفس برسیم و در عمل و نه شعار پتانسیل و توانمندی خود را اثبات کنیم در این صورت چه کسی می تواند مانع رشد و توسعه و پیشرفت هرمزگان و هرمزگانی گردد.

مشاور استاندار هرمزگان اضافه کرد: هرمزگان امروز محصول حضور توانمند، مدیران مهاجر و شهروندان مقیم استان است که در یک جو آرام و مسالمت آمیز از تمام اقوام و مذاهب و ادیان رسمی کشور درکنار یکدیگر همکاری می کنند و ضربه زدن به این اتحاد و یکپارچگی قومی و دینی جبران ناپذیر خواهد بود، این فرصت و نقطه قوت را غنیمت بدانیم و برای نسل حاضر و آینده کشور و استان تلاش مضاعف کنیم و با تزریق نشاط و امید در بهره وری از نیروهای توانمند انسانی، کوشاتر از گذشته و امیدوار به آینده حرکت نماییم.

 

 







نظرات


تا کنون نظری برای این خبر ارسال نشده است

 

نظر شما

نام:  
پست الکترونیکی:  
نظر شما:  


    صدا       فیلم     تلویزیون    رادیو
۲ هزار ۷۶۵فقره تسهیلات اشتغال کشوری پرداخت می شودمردم می توانند علیه بازنشستگان شاغل اعلام جرم کننددر سفر به هرمزگان؛جهانگیری با عموی خود دیدار کردمصوبه بخشودگی وام‌های کشاورزان به‌زودی عملیاتی می‌شود فراخوان استخدامی شرکت بادبان دریای ساحل قشمنوبت دهی اینترنتی در بیمارستان خلیج فارس بندرعباساحتمال بازگشت طرح "خرید سربازی"انتخاب عکاس هرمزگانی به‌عنوان یکی از داوران مسابقه بین‌المللی عکاسی روسیهدانشگاه آزاد: ازدواج کنید، از شهریه معاف شویدگمانه‌زنی‌ها پیرامون معرفی استانداران پیشنهادی تکذیب شدامکان بازیافت ۷۵ درصد آب مصرفی خانه‌هامعاون اول رئیس جمهوری و رئیس مجلس شورای اسلامی در هفته جاری به هرمزگان سفر می کنندوام ساخت مسکن در بافت فرسوده ۱۱۰ میلیون تومان شدانتظامی نماینده مدیران مسوول در هیات نظارت شداعضای سمن‌های جوانان هرمزگان انتخاب شدنداعضا هیات مدیره مجمع خیران هرمزگان مشخص شدندکتاب" توسعه حرفه‌ای نمایندگان مجلس" با یادداشتی از نماینده بندرعباس منتشر شد۱۰ ابهام درباره قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان احصا شدطرح استیضاح رئیس مجلس تقدیم هیئت رئیسه شدصف طولانی ثبت‌نام کارت سوخت المثنی را دور بزنیدشرایط جوی و دریایی هرمزگان تا دوشنبه پنجم آذرماه ناپایدار استنحوه ثبت نام کارت المثنی سوخت اعلام شد وزیر صنعت:واردات لوازم خانگی ممنوع است‍ طرح مرکز پژوهش‌ها برای پرداخت یارانه بنزینواریز سود ۱۷۵ هزار تومانی سهام عدالت از فرداسامانه ناپایدار جوی وارد هرمزگان شداستعفای مدیرکل دفتر استاندار در راستای اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان/سرپرست جدید دفتر استاندار هرمزگان منصوب شد تصویب جزییات طرح استانی شدن انتخابات مجلسشرکت نفت ستاره خلیج فارس2 دانش آموز را بورسیه کردمدیرکل جدید محیط زیست هرمزگان منصوب شدمدیران جدید وزارت ارشاد منصوب شدندسرپرستان ١١ استانداری کشور منصوب شدنددو فوتسالیست هرمزگانی به اردوی تیم ملی دعوت شدندخرمای پیارم، نارنگی و مروارید هرمزگان ثبت جهانی شدارزش سهام عدالت به ۱۴میلیون تومان رسیدمعادن غیر فعال هرمزگان واگذار می شونداستقبال مجلس از تسهیل شرایط اعطای تابعیت به فرزندان زنان ایرانی و مردان خارجیپرداخت تسهیلات برای مقاوم سازی منازل روستاییان در هرمزگانخبر مهم برای بازنشستگانوزیر کشور: استانداران جدید روز یکشنبه به دولت معرفی می شوند